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    东凌控股集团主题教育扎实推进

    发布日期:2019-10-11
     

    第二批主题教育开展以来,东凌控股集团党委迅速行动,及时对标对表,把思想和行动统一到党中央、省委、市委和南沙区委的决策部署上来,结合企业实际、聚焦党建难题,充分发挥党员先锋模范作用,扎实落实“不忘初心、牢记使命”主题教育各项任务要求。

    一、精心组织,及时动员部署

    成立主题教育领导小组与办公室,制定《东凌控股集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排》,加强主题教育的领导与谋划。918日,举行声势浩大的动员部署会议,南沙快三平台副主席、区“两新”党工委副书记、区非公党委副书记贺雪明,集团董事长赖宁昌,集团执行总裁王霄雄出席并讲话。集团各党委委员,纪委委员,各党支部书记,集团总部支部全体党员,入党积极分子和其他支部代表40多人参加会议。其他支部和老挝党小组也抓紧谋划,按照南沙区委要求,在920前完成部署动员,实现主题教育对集团系统党组织和党员的全覆盖。老挝党小组党员身在海外,不忘主题教育。他们表示,海外企业党建工作是一项新事物,具有较大的探索空间。要结合主题教育,坚定理想信念,增强党性修养,让党旗在海外飘扬。

    二、丰富方式,抓牢抓实学习

    组织党员以个人自学为主,依托“学习强国”、集团内外网等平台,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等内容。结合部署动员,各党组织书记普遍为党员上了一次专题党课,深入论述开展主题教育的重要意义,对开展主题教育提出明确要求、作出全面部署。第四支部书记李顺强还讲述了优秀共产党员胡莹君扎根基层53年、服务当地群众四代人的感人事迹,激励党员不忘初心坚定信念。集团党委还把主题教育与迎接中华人民共和国成立70周年结合起来,921日,以“迎国庆壮豪情,守初心担使命”为主题,组织党员前往中山孙中山纪念公园和珠海港珠澳大桥,开展了一次专题党日活动。925日,发出《关于收看收听国庆70周年系列庆祝活动的倡议》,唱响礼赞新中国、奋斗新时代的昂扬旋律,激励和动员党员、员工为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

    三、边学边改,提升党建质量

    结合部署动员,认真检视整改,深入查摆当前企业党建不足与问题。查摆出的问题主要有:党员在员工中比例不高,流动党员多,党员队伍不稳定;一些党员存在重业务、轻党建、轻政治倾向,党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降;党组织活动、党组织作用发挥方法途径、党建工作氛围要加强等。针对这些问题,落实五项措施,立马整改,以完善富有东凌特色的“1369”党建工作机制,让党建工作成为企业持久发展的推动力量。一是坚持党员佩戴党徽上班制度,擦亮企业红色基因品牌。二是坚持完善党建活动记录等制度,提升党支部标准化建设水平。三是做好发展党员工作,提升党建队伍力量与影响。四是坚持落实“三会一课”制度,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。五是增强工作主动性,创新方法载体,丰富党组织活动。

    四、发挥作用,引领企业发展

    倡导“一名党员就是一面旗帜”、“创先争优,争当优秀东凌人”等理念,引导各党支部以开展主题教育为契机,增强党员的身份意识、责任意识、进取意识,激励广大党员发挥先锋模范作用,扎实服务好企业发展。粮油事业部两个党支部针对企业受中美贸易战影响较大的实际,把经贸摩擦纳入为主题教育重要内容,及时收集分享相关政策知识,提高大家对经贸摩擦的认识。党员们带头敬岗爱企,坚守岗位,与企业共克时艰。粮油事业部总经理、第三支部书记李刚表现尤为突出。他原为副总经理,在应对贸易战中表现突出,今年1月被任命为总经理。上任后,针对贸易战影响,采取多种应对措施,保证了粮油事业部的正常生产经营,得到集团上下广泛肯定和好评。

    (南沙快三平台)

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